Guatemala, octubre de 2023. Banco Industrial, con el firme compromiso de ser parte del desarrollo integral de niños y jóvenes guatemaltecos de escasos recursos, formó una alianza con FranklinCovey Educación Guatemala para llevar a cabo el proyecto de educación Soy Líder, el cual ha beneficiado a:
• 6,000 estudiantes entre los grados de cuarto a sexto primaria, básicos y diversificado.
• 113 docentes
• 11 centros educativos
Como parte de esta iniciativa, se otorgará la certificación “Primer Nivel: Programa Soy Líder” del primer año a 11 centros educativos que han desempeñado un papel fundamental en generar un impacto positivo en el país mediante la transformación de miles de jóvenes. Estos son:
• Liceo Rotterdam
• Centro Educativo Técnico Laboral Kinal
• Escuela Taller Municipal
• Villa de los Niños
• Villa de las Niñas
• Niños de Guatemala
• Fundación Olímpica Guatemalteca
• Esperanza Juvenil
• Fundación Adentro
• Centro Educativo San Judas Tadeo
• International Esperanza Project
En la presentación Mónica de Zelaya de Franklin Covey Educación expresó: “La misión de FranklinCovey es hacer posible la grandeza en personas y organizaciones, por eso estamos convencidos que esta alianza con Banco Industrial impactará la vida de muchos jóvenes y docentes”.
En su discurso María José Paiz, Gerente de Relaciones Institucionales de Banco Industrial, expresó: “A través de la educación podemos promover la transformación de nuestra nación. Por ello, Banco Industrial está comprometido con la misión de empoderar a miles de jóvenes, entregándoles las herramientas necesarias para que puedan desarrollar sus habilidades de liderazgo y así convertirse en agentes de cambio para construir una mejor Guatemala”.
Testimoniales
“Soy Líder me ayudó mucho para motivación personal y así mismo motivar a mis compañeros de trabajo a no rendirse por más difícil que sea la situación, este curso me ayudó a proponerme nuevas metas, nuevos conocimientos, practicar nuevos deportes, ¡¡Empezar trabajos de emprendimiento y siempre ser positivo!! Transmitir energías buenas y siempre apoyar a quien lo necesite», expresó uno de los estudiantes.
“El seguimiento, trabajo y motivación recibido por parte de los docentes que han recibido el curso, durante este año fue de mucho beneficio para mi hijo a culminar satisfactoriamente su carrera, por lo que me pareció muy acertada la decisión por parte de las autoridades para capacitar a su personal con programas innovadores y de práctica activa en conjunto con la comunidad educativa. Excelente”, manifestó un padre de familia.
“Todas las piedras grandes son efectivas para lograr ser un líder, pero en especial me gusta La Cuenta de Banco Emocional porque los estudiantes y profesores encontramos motivación en esta práctica. Muy buena experiencia”, agregó un docente del programa.
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